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Política

Fusades: manipulación en plazas de alcaldías

Redacción Política

viernes 31, marzo 2017 - 12:02 am

Solo un 0.5 % de empleados en las alcaldías tienen una formación municipal. En 2015 esta proporción era apenas 1.1 % según un estudio del Departamento de Estudios Políticos de la Fundación Salvadoreña para el Desarrollo Económico y Social (Fusades).

La investigación es un análisis en 26 municipios, que representan el 54 % de empleados municipales de todo el país. También sostiene que el 88 % de contrataciones se realizó sin un concurso público. Señala que hay “manipulación de los criterios de contratación, facilitando la politización del empleo municipal y comprometiendo la calidad de los servicios”.

En el periodo de 2015-2018, las alcaldías del Área Metropolitana de San Salvador han contratado a 1,474 empleados sin concurso público y solo 131 concursos. En las cabeceras municipales, la proporción es similar: 658 contra 23 concursos. “En la función pública en los gobiernos locales se identifican malas prácticas como corrupción y clientelismo”, aseguró Mónica Tobar.

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El estudio sugiere crear estructuras capaces de garantizar la permanencia de funcionarios “más allá del ciclo electoral”. Según Fusades, los gobiernos locales tienen un gran potencial para promover la confianza de la población.

Consideran “imprescindible” sistemas de contratación más profesionales y transparentes, a una década de la aprobación de la Ley de la Carrera Municipal.





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